Scarica il Calendario Empower Your Boss Scarica Scheda Motivazione, engagement, senso, determinazione Scarica Scheda Creare un buon clima organizzativo nel proprio ambiente di lavoro Scarica …
Continua la Lettura
“Linea Centro” Risfor 2012- giovedì 1 dicembre 2011 – Milano ore 16:00-18:30 Commenti disabilitati
con aperitivo a seguire…. Presentazione della nuova linea formativa Risfor “Centro” …al centro delle esigenze …al centro dei risultati …al centro della azienda …al centro della persona Saranno in particolare …
Continua la Lettura
Empowerment Coaching in azienda – Workshop 27 ottobre 2011 ore 14-17:45 Commenti disabilitati
Workshop gratuito organizzato dal Team Risfor coordinato da Massimo Bruscaglioni EMPOWERMENT COACHING IN AZIENDA pensiero → azione → risultato DEDICATO A RESPONSABILI DI FUNZIONI ORGANIZZATIVE SIA HR CHE DI BUSINESS giovedì 27 ottobre …
Continua la Lettura5 luglio 2011 “La formazione che serve e che conquista” Commenti disabilitati
Workshop gratuito organizzato da Massimo Bruscaglioni e Team Risfor LA FORMAZIONE CHE SERVE E CHE CONQUISTA nuove metodologie ed esperienze DEDICATO A RESPONSABILI E GESTORI DELLE ATTIVITÀ FORMATIVE IN AZIENDA …
Continua la Lettura
21 e 22 maggio….Inventarsi la vita… Commenti disabilitati
per informazioni contattare Risfor info@risfor.net tel 0229523266
Continua la LetturaRicerca: “Cosa vogliono davvero le aziende dalle persone?” Commenti disabilitati
coming soon
Continua la Lettura
5 maggio “Nuove energie nell’azienda fatta di persone” 0
In occasione del ventennale dalla fondazione di Risfor Massimo Bruscaglioni coordina il pomeriggio di incontro tra persone vitali di aziende vitali Giovedì 5 maggio 2011, ore 14-18 Sarà presentata la …
Continua la Lettura
“La motivazione generativa” 0
Alla sera al caffé con gli amici. Una sera Carlo annunciò raggiante agli amici del bar che aveva comprato una Ferrari. La sera dopo annunciò che aveva fatto Milano-Como, da …
Continua la Lettura
“Il lavoro è il gioco degli adulti” 0
di Massimo Bruscaglioni “Ma perché torni sempre così tardi dal lavoro?!” Risposte frequenti (spesso vere): “Perché hanno aumentato gli obiettivi e il tempo non basta mai”; “perché quello là convoca …
Continua la Lettura
