Risfor

Studiamo e costruiamo su misura, in partnership con il Cliente, formazione e servizi per le persone, consulenza organizzativa e sui sistemi formativi in grado di incidere sul benessere e lo sviluppo delle persone, sul miglioramento del clima aziendale e sul raggiungimento dei risultati

Risfor – risorse per la formazione, è la società di Massimo Bruscaglioni, leader in Italia nelle tematiche e metodologie formative originali e distintive del Self Empowerment per l’efficacia delle persone nel lavoro e nella vita.

Risfor ha sviluppato negli ultimi quindici anni una forte competenza, che la distingue sul mercato per la capacità di fornire un supporto efficace alla crescita e allo sviluppo delle persone per vincere le sfide aziendali e per la capacità di progettare e realizzare formazione personalizzata.

Attraverso il Self Empowerment, si propone l’obiettivo di rispondere alle esigenze delle aziende clienti, in tutte le funzioni aziendali e per tutti i target, di motivazione e rimotivazione, engagement, vitalità, innovatività, cambiamento, dinamismo, necessità di evoluzione della cultura organizzativa, sviluppo di cultura manageriale, cambio generazionale, sviluppo di fiducia e speranza anche in situazioni e momenti aziendali di incertezza e/o difficili.

Nel corso degli anni Risfor ha formato e raccolto intorno a sé un network di professionisti, che con passione e competenza realizzano una formazione che agisce sull’esperienza reale delle persone.
I servizi di Risfor si rivolgono ad organizzazioni private e pubbliche. Obiettivo primario: lavorare per l’azienda e per le sue persone, aprire loro nuove possibilità, base sostanziale nei processi di innovazione e cambiamento.

Massimo Bruscaglioni

Psicologo del lavoro e Ingegnere

Massimo esperto di self empowerment e di formazione in Italia, consulente e formatore di sviluppo aziendale e di personal development, insegna “Empowerment della persona” e “Formazione e sviluppo organizzativo” presso l’Università di Padova, corso di Laurea in Psicologia sociale, del lavoro e della comunicazione, e “Comportamenti organizzativi innovativi” presso la Business School MIP del Politecnico di Milano.