Aree di Expertise ed Innovazione
Mobilitazione di energia desiderante
Laboratorio di selfempowerment per persone e popolazioni aziendali
Attivazione delle Persone nel cambiamento organizzativo
Metodologia della “empowerment community” dei colleghi
GET – Team Building Manageriale
Adeguatezza ai livelli di Top Management
Leadership generativa
Come fanno i capi che sviluppano empowerment nelle persone del loro team
Talenti e Talento
Scoperta del personale “talento primario metodologico”
Cultura aziendale e clima organizzativo
Integrazione dei due livelli della cultura aziendale;scoperta “la bussola” delle tacite “microculture del lavoro”
Rapporto persona lavoro azienda
Il rapporto pregnante della persona con il proprio lavoro
HR con le persone
Il fattore individuale dell’approccio dinamico al lavoro
Self development personal professionale
Engagement della intera popolazione operativa
Empower your office
Intervento-azione negli uffici e nei gruppi di lavoro per il benessere delle persone
Counselcoaching
Oltre i limiti di efficacia del tradizionale coaching
Vivere nell’organizzazione
Capire-orientarsi-agire nella vita nelle organizzazioni