Formazione HR

Per rendere più incisive le azioni formative nei risultati e nei processi, per agire e promuovere una cultura (formativa ed aziendale) empowerment oriented nell’interesse delle aziende e delle singole persone, per arricchire i formatori di nuove metodologie e strumenti
La vision è quella di una nuova generazione di formatori empowered ed empowering capace di:

• essere incisiva;
• porre il focus anche sulla persona protagonista di sé e dell’efficacia aziendale nel proprio lavoro;
• favorire l’alleanza tra le parti più vitali dell’azienda e della persona;
• far vivere la propria professione con sentimento di benessere, utilità, efficacia.

“Business Case”

Azienda: organismo associativo di categoria
Esigenza: rendere più incisive le azioni formative nei risultati e nei processi
Popolazione: formatori senior con diversi ruoli (responsabili, progettisti, coordinatori, tutor, docenti)
Durata: 2 giornate di seminario laboratoriale + colloquio individuale di sviluppo personal professionale + 1 giornata di follow up